集團(tuán)公司黨委副書記張俊雄到機(jī)械院調(diào)研
“黨委委員是否都按時參加所在黨支部的組織生活?各支部書記、支委是否都參加過黨務(wù)知識培訓(xùn)?”座談會上,張俊雄副書記詳細(xì)詢問了公司黨支部設(shè)置情況、“三會一課”開展情況以及“九簿一冊”記錄情況等,認(rèn)真聽取了機(jī)械院黨委和三個黨支部在基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)中存在的問題和短板,并現(xiàn)場給予整改思路。
△張俊雄副書記作工作指導(dǎo)
張俊雄副書記指出,機(jī)械院自并入集團(tuán)公司以來,高質(zhì)量、全方位、全時空融入集團(tuán)公司,實(shí)現(xiàn)了組織融入、思想融入、黨建融入、文化融入、制度融入、業(yè)務(wù)融入,尤其在黨建引領(lǐng)脫貧攻堅工作中狠下功夫,抓得扎實(shí)、抓得到位,幫助古竹村順利脫貧摘帽。
對于下一步機(jī)械院黨建工作應(yīng)該抓什么、怎么抓,張俊雄副書記強(qiáng)調(diào),要牢固樹立“抓得實(shí)、融得進(jìn)、重成效、出品牌”的工作思路,重點(diǎn)做好“3個強(qiáng)化2個推動”五個方面工作。
一是持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用,努力把黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿庸靖哔|(zhì)量發(fā)展的‘硬實(shí)力’,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與黨建工作互促互進(jìn)。二是強(qiáng)化國企責(zé)任擔(dān)當(dāng),為國家、集團(tuán)公司培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)工匠,并從中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。三是強(qiáng)化政治意識,增強(qiáng)基層黨建工作的責(zé)任感、緊迫感、落實(shí)力和創(chuàng)造力,不斷提升學(xué)習(xí)借鑒能力、對標(biāo)自查能力、整改提升能力和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力。四是推動黨建品牌建設(shè),結(jié)合公司實(shí)際,指導(dǎo)各黨支部在“創(chuàng)”字上做好文章,著力形成“一支部一特色”,引導(dǎo)黨員職工爭當(dāng)“創(chuàng)”字頭黨員。五是推動“四員促兩化”基層黨建工作制度落實(shí)落地。
△張俊雄副書記察看機(jī)械院科研創(chuàng)新成果
張俊雄副書記還實(shí)地查看了機(jī)械院在“交投先鋒+攻堅突破”活動中自主研發(fā)的數(shù)字化成像沙盤、服務(wù)區(qū)智能引導(dǎo)停車系統(tǒng)、綠籬修剪機(jī)器人、全自動錐桶收放機(jī)等產(chǎn)品。